(资料图)
1、目标管理由彼得 德鲁克在《管理的实践》一书中提出,管理者在事先确定目标的基础上,通过层层分解、展开目标,让下级人员参与组织目标的制定和计划,以创造性地完成组织目标。
2、主要特点是注重结果,以目标为中心,重视人的管理等。
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